Zusammenfassung des ersten Halbjahres 2024 & Planungstreffen für das zweite Halbjahr

Im Juli haben wir die Ziele des ersten Halbjahres gemäß Jahresplan vollständig erreicht, was auf eine reibungslose Entwicklung des Unternehmens im zweiten Halbjahr hindeutet. Unser besonderes Meeting fand im Qinghe-Teehaus statt und war nicht nur eine Hommage an die traditionelle Kultur, sondern auch ein innovativer Versuch, moderne Meetingformen zu erproben. Hier gab es keinen kalten Besprechungsraum, sondern nur warmes Licht, den eleganten Duft von Tee und den Wunsch, die Aufgaben zu erfüllen und gemeinsam in Zukunft zu wachsen.

1. Vorbereitung des Veranstaltungsortes

2. Kultur

Unternehmenskultur ist kein Slogan an der Wand und auch nichts, was wir lautstark verkünden, sondern eine tief verwurzelte Überzeugung, die sich in jeder unserer Tätigkeiten widerspiegelt. Ob beim Begrüßen des Meetings, beim Vorlesen der Unternehmenskultur oder beim Aufwärmtanz – wir sind stets voller Leidenschaft und Tatendrang.

3. Eröffnungsbemerkungen

Vorsitzender Yu Yongli hielt die Eröffnungsrede zur Sitzung. Er sagte, Erfolg komme nie über Nacht, sondern erfordere sorgfältiges und gutes Arbeiten, das Streben nach Exzellenz durch Innovation und bahnbrechende Ergebnisse durch akribische Handwerkskunst.

4. Abteilungsbericht

Wir haben gemeinsam viele schwierige Aufgaben bewältigt und viele Herausforderungen gemeistert. Stärke entsteht durch Einigkeit und Zusammenarbeit und entfaltet sich in gemeinsamer Verantwortung. Bei jedem Projekt arbeiten alle Abteilungen eng zusammen, unterstützen sich gegenseitig und schreiben gemeinsam die Geschichte von uns allen – von Ihnen, von mir und von MUTAI.

5. Zusammenfassung der Sitzung

Im letzten Teil der Besprechung fasste die stellvertretende Geschäftsführerin des Unternehmens, Hao Shuting, die Ergebnisse zusammen und sprach über die Entwicklung der Niederspannungsbranche, die Unternehmensstrategie, den Teamaufbau und weitere Aspekte, wodurch sie dem gesamten Team neue Motivation verlieh. Sie lobte jedes einzelne Team des Unternehmens in höchsten Tönen. Die Rede von Geschäftsführerin Hao wurde von den Teammitgliedern mit großem Beifall bedacht und fand breite Zustimmung.
Die Teammitglieder haben erklärt, dass sie sich mit mehr Enthusiasmus und einer pragmatischeren Herangehensweise ihrer Arbeit widmen und ihre Stärken zum Wohl des Unternehmens beitragen werden. Wir sind fest davon überzeugt, dass das Unternehmen durch die gemeinsamen Anstrengungen aller eine erfolgreiche Zukunft gestalten wird.